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《默銳魂》 陽儒  陰法  和為道

陽儒體系

一個活法

隱形冠軍  幸福默銳

融入全球一帶一路 經營行業一鏈一樹

三大核心理念

愿景:成為鹵水新興復合產業受人尊重的世界級智慧型企業

使命:引領鹵源功能性方案集成革命

核心價值觀:敬天應人厚德載物

五大基礎理念

企業精神:居危思進 優勢創新

企業作風:質量在握 追求卓越  堅守承諾 

轉型理念:

聚焦長板跨界互聯

匠心內求無中生有

信用無價紅利文化

平臺理念:前端特種部隊 后防資源積累

兩化融合升位 平臺粘性扎堆

治管理念:家庭化 學?;?nbsp; 軍事化

七大創新方略

競爭方略:知強守弱抱樸守拙  跨界學習 單點發力

經營方略:做第一贏得尊嚴 排第二進退兩難

本分方略:站在未來  安排現在  立中等的志  做品質的事

定位方略:牽著巨人的手死纏爛打  事業不留遺憾

聚焦方略:正向專注持續積累把事做成業

決策方略:決策前民主   決策后集權

                  從后往前看   掌控價值點

領導方略:以身作則 共啟愿景   挑戰現狀  使眾人達  成就他人   重用自己

九大律安道

1.本質安健環是通過我的行為對人生命的尊重

2.安全是一切工作的前提

3.一切事故都是可以預防的  發現不了隱患就是最大的隱患

4.應急處置既要依賴消防官兵  更要打造職業員工

5.我的區域我負責  全員參與是安全的關鍵

6.點線面體律安道  特色標準重實效

7.安全是員工被雇傭的條件  員工必須接受嚴格的安全培訓

8.工作外的安全和工作中的安全同等重要

9.讓預防預案成為我們的改善習慣

陰法體系

大核心流程

集成供應鏈流程(ISC成家

集成產品開發流程(IPD立業

四項競道機制

薪酬保障機制   積分成長機制   

身股分紅機制   銀股合伙機制

六大行為規范

認真負責的做事風格   精益求精的工匠精神

成果導向的執行慣性   誠信正直的高貴品格

永葆感恩的胸懷氣度   拙誠慎獨的境界修為

八榮八恥

以熱愛公司為榮   以損害公司為恥

以敬畏客戶為榮   以見利忘義為恥

以流程標準為榮   以無視制度為恥

以團隊共進為榮   以各自為政為恥

以挑戰?;?/span>   以推卸責任為恥

以大膽創新為榮   以抱殘守缺為恥

以行動細節為榮   以清談馬虎為恥

以持續改善為榮   以固步自封為恥

默銳十戒

沒有狀態  弄虛作假  泄露機密  私下接單  侵吞公物

吃拿卡要  挪用公款  褻瀆職務  聯合對抗  違法犯罪

和為道體系

環境

鏈接國家戰略  借力政府政策

經營中德化工園區合作聯盟

秉承問題產業化思路  發展化工服務業

股東

完善法人治理結構和年度兩會制度

開放股權  降低負債  定期分紅

整合主營業務  實施資本運作

員工

信仰員工  完善四大機制  升級職業生涯規劃

借力工會組織  強化團康活動

與定點學??⑷浦敖棠J?/span>  打通新員工入口

聯盟

聯盟經營一策四  打造產業路由器

助推中德化工產業園  經營中德化工園區合作

經營西蒙商學院  打造隱形冠軍加速器

客戶

聚焦大客戶  提供增值服務  實現業務裂變

與上下游渠道平臺商合作  提高市場開拓效率

鎖定客戶終端  讓價值管道鏈條最短

 

 


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